LEADERSHIP STRATEGICA DA UNA VISIONE 4.O NELLE AZIENDE PUBBLICHE

La leadership strategica sta emergendo come un pilastro fondamentale nell'intricato panorama politico e commerciale globale. Il suo ambito trascende la mera organizzazione di team e la gestione dei processi operativi; implica la concezione e il perfezionamento di architetture organizzative dinamiche progettate per promuovere sinergie che guidino il raggiungimento di obiettivi predefiniti (COWORKINGFY 2018). In sostanza questo tipo di leadership funge da motore che stimola l'adattamento e il progresso in ambienti intrinsecamente complessi e in continua metamorfosi. La pandemia di COVID-19 ha messo in luce l'importanza fondamentale di una leadership politica efficace in tutti gli ambiti della vita (UNDP 2023). Le nazioni che hanno dimostrato una leadership basata sulla fiducia hanno dimostrato una capacità superiore di rispondere alla crisi sanitaria (UNDP 2023) evidenziando l'impatto diretto di una leadership forte sulla resilienza e sul benessere collettivo. Il futuro della leadership richiede approcci audaci e innovativi nonché la creazione di nuove alleanze che trascendano i tradizionali confini nazionali che storicamente hanno limitato la portata del pensiero strategico.