L'effetto del BIM sulla motivazione e la leadership

Questa ricerca si è concentrata sulla scoperta degli atteggiamenti delle azioni e delle reazioni socio-culturali nel settore AEC del Regno Unito. La mancanza di letteratura mirata alle singole culture all'interno delle organizzazioni ha spinto questa ricerca a contribuire al settore AEC. La raccolta dei dati è stata effettuata esaminando la letteratura relativa al BIM alla gestione della progettazione alla motivazione e alla leadership e utilizzando metodi etnografici su misura rivolti ai professionisti del settore. È emerso che la realtà dei comportamenti individuali all'interno delle organizzazioni è molto frammentata con sottoculture all'interno delle culture socio-culturali delle organizzazioni. In conclusione è necessario sviluppare e attuare con successo una strategia e un movimento di leadership socioculturale su misura aprendo la strada alla cultura BIM ideale.