L'effetto del sistema di ricompensa sulla soddisfazione lavorativa

Questa ricerca analizza come il sistema di ricompensa influisca sulla soddisfazione lavorativa dei dipendenti nell'industria bancaria etiope. Lo studio analizza anche come l'età e il genere moderino la relazione tra sistema premiante e soddisfazione lavorativa. È stato preso un campione di 251 persone tra dirigenti e dipendenti della banca. Lo studio si è avvalso di statistiche descrittive e inferenziali per indagare come le varie ricompense intrinseche ed estrinseche concepite dalla banca influenzino la soddisfazione dei dipendenti e come l'età e il genere moderino questa relazione.