Législation et mise en œuvre du congé de maternité

L'industrie de l'habillement occupe une place prépondérante dans l'économie du Bangladesh. À l'heure actuelle 360 millions de personnes travaillent dans ce secteur dont 85 % de femmes. Les travailleuses ont besoin d'un congé de maternité car elles sont la principale source de génération humaine. Le congé de maternité est un avantage important pour les employées afin d'accroître la loyauté organisationnelle l'efficacité et la satisfaction au travail en particulier dans l'industrie de l'habillement au Bangladesh. Les travailleuses sont exploitées à l'extrême en ce qui concerne les avantages liés aux congés en particulier les congés de maternité. Parfois les travailleuses sont licenciées congédiées et renvoyées avant ou après la période de congé de maternité. Les statistiques descriptives la corrélation d'ordre zéro et la méthode du chi carré ont été réalisées à partir des données de 520 travailleuses ayant au moins un enfant dans différents ateliers de confection à Dhaka au Bangladesh. Cette étude sera utile pour connaître les congés de maternité et leurs avantages dans le monde entier ainsi qu'au niveau local et sera également très utile pour les étudiants les académies et les chercheurs internationaux.