Sukces w polityce publicznej i biznesie wynika nie tylko z właściwej motywacji i odpowiednich pomysłów ale także z wymaganych umiejętności planowania zwłaszcza tych które pozwalają na pomyślne wdrożenie ustalonej polityki. Wdrażanie jest kluczem do sukcesu w biznesie ale powinno być postrzegane jako niezbędny element przywództwa kadry kierowniczej i kierownictwa średniego szczebla oraz wspierane poprzez rozwój pracowników przy początkowej selekcji oraz szkolenia i staże zawodowe w celu wspierania wielu umiejętności wymaganych do zapewnienia sukcesu gdy wymagane jest wdrożenie i kontynuacja.