Lernen Ältere anders?

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung Berufsbildung Weiterbildung Note: 13 Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg Veranstaltung: Berufsbildungspolitik und Bildungsmanagement und Kompetenzentwicklung in der Aus- und Weiterbildung Sprache: Deutsch Abstract: Um zu verstehen weshalb Weiterbildungsmaßnahmen welche sich speziell an der Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer orientieren von aktuell hoher und in Zukunft wahrscheinlich noch steigender Bedeutung sind soll zuerst eine Betrachtung der Arbeitsmarktsituation erfolgen welche sowohl eine Zustandsdarstellung wie auch eine Prognose enthalten soll. Aus dieser Darstellung lässt sich im Anschluss eine Antwort auf die vorangegangene Frage ableiten.