Liderança sob pressão

Os principais objectivos deste guia são1. explorar os fundamentos teóricos do stress e da liderança.2) Identificar os mecanismos sócio-psicológicos que contribuem para a correção do stress.3) Apresentar métodos e técnicas práticas aplicáveis à prática de gestão.4. destacar estratégias para desenvolver a resiliência a longo prazo nos líderes.A relevância do tema é determinada pelo facto de o stress se ter tornado um fenómeno comum no trabalho de gestão. Os líderes modernos enfrentam cargas de trabalho pesadas mudanças constantes conflitos de papéis e exigências crescentes de eficiência. Estes factores de stress não só reduzem a eficácia do próprio líder como também afectam a motivação e o bem-estar de toda a equipa.O objeto do presente estudo é o estado psicológico dos gestores em situações de stress.O tema do estudo são os mecanismos sócio-psicológicos e os métodos de correção do stress nos gestores.O significado prático do guia reside na possibilidade de aplicar os métodos descritos na prática organizacional nos programas de formação e no desenvolvimento pessoal dos gestores.