Liderança transformacional na Belcorp

A presente investigação teve como objetivo principal determinar o nível de liderança transformacional na empresa Belcorp Comas 2020. O enfoque do estudo é quantitativo de tipo básico com um método hipotético-dedutivo de nível descritivo exploratório e com um desenho não experimental transversal. A população foi composta por 50 consultoras líderes do distrito de Comas. A técnica utilizada foi a pesquisa tendo como instrumento o questionário que consta de 12 itens.Os resultados mostram que o nível de liderança transformacional nas consultoras líderes é alto com 92% assim como a influência idealizada a consideração individualizada a motivação inspiradora e o estímulo intelectual apresentaram um nível alto nas consultoras líderes do distrito de Comas.Em conclusão as consultoras de beleza possuem uma liderança transformacional o que lhes permite ter uma visão de longo prazo e alcançar os objetivos individuais e organizacionais.