Liderazgo: Adquiere poderosos hábitos y habilidades de liderazgo rápidamente (Crecimiento personal)

El libro definitivo para mejorar la comunicación la influencia y la administración de negocios.Usted tiene el rol de liderazgo ahora ¿qué pasa después? Una vez que el líder se ha hecho cargo de un nuevo equipo un equipo existente o se promueve desde dentro del equipo la responsabilidad está en el nuevo líder. Hay una gran cantidad de información que un nuevo líder puede digerir para permitirle rendir al nivel esperado de rendimiento requerido por el gerente de la persona. Cómo un nuevo líder asimila la información y permite que su equipo se desempeñe al nivel esperadoContiene el modelo GROW por sus siglas en inglés (Objetivos Realidad Opciones Voluntad) el cuál se estableció como base para el entrenamiento de profesionales. Clara concisa y fácil de leer esta es una guía de coaching escrita en un estilo que definitivamente dará forma a la eficacia del coach.No esperes más para descubrir TU LLAVE hacia una vida nueva y mejor.