Lösungsorientierte Beratung und ihre praktische Fallanwendung

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung Weiterbildung Note: 1 Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main Sprache: Deutsch Abstract: In der folgenden Arbeit beschäftige ich mit der lösungsorientierten Beratung. Zunächst werde ich einige zentrale Begriffe klären um den Rahmen für den Leser und die Arbeit abzustecken und ein besseres Verständnis zu gewährleisten. Außerdem werde ich skizzenhaft dieUnterschiede der fünf im Seminar vorgestellten Beratungskonzepte (kooperativesystemische klientenzentrierte lösungsorientierte und kontradiktische Beratung) darstellen.Anschließend werde ich beschreiben was unter lösungsorientierter Beratung verstanden werden muss und wie diese funktioniert um dann einen Überblick zu geben wann bzw. bei welchen Fällen/Klienten/Problemen man lösungsorientierte Beratung anwenden kannund/oder sollte. Ich werde mich bei dieser Arbeit vorrangig auf Günter G. Bambergers Kapitel „Lösungsorientierte Beratung: Ressourcensuche und mehr welches im Buch „Beratungskonzepte in sonderpädagogischen Handlungsfeldern herausgegeben von StephanEllinger und Mériem Diouani-Streek (2007) stützen.An dieser Stelle ist eine Klärung der Begriffe Beratung und (Sozial-)pädagogische Beratung sinnvoll um sich anschließend der lösungsorientierten Beratung zu widmen.Beratung: Unter Beratung ist allgemein ein Vorgang/Gespräch zu verstehen der das Ziel hat Informationen bzw. Unterstützungen zu geben respektive zu kommunizieren um ein oder mehrere Problem(e) zu lösen. Meist - jedoch nicht zwingend - wird Beratung von fachkundigem Personal (bspw. Bankangestellten Pädagogen Versicherungsangestellten)durchgeführt. Des weiteren setzt Beratung immer dort an wo sich Menschen mit sozial typischen Problemlagen konfrontiert sehen