Zmiany gospodarcze spowodowały że przedsiębiorstwa stanęły przed wyzwaniami związanymi z wyborem struktury kapitałowej. Niniejsze badanie podkreśla teorię hierarchii preferencji oraz wpływ makroekonomii Wielkiej Brytanii na przedsiębiorstwa w latach 2008-2013. Skupia się ono na procesach decyzyjnych przedsiębiorstw z perspektywy teoretycznej a następnie łączy je z wynikami badań empirycznych. Kluczowym elementem który został uwzględniony jest zróżnicowanie struktury kapitałowej.