Management in Familienbetrieben

Familienunternehmen sind in der Welt in der Mehrzahl und neben dem Geschäft gibt es Zuneigung Intimität und persönliche Probleme. Wenn diese Aspekte in den Vordergrund treten und es zu Kommunikationsstörungen kommt kann es zu Schwierigkeiten in den Beziehungen zwischen Mitarbeitern Managern und Familienmitgliedern kommen. Das Hauptziel dieser Arbeit war es die Rolle der Chefsekretärin in Familienunternehmen zu analysieren und aufzuzeigen wie sie als Vermittlerin fungiert und ihre administrativen Instrumente einsetzt um die Produktivität zu verbessern und mit der Organisation zusammenzuarbeiten. Themen wie Management Führung und Kommunikation werden ebenfalls beschrieben. Die neuen Kompetenzen des Chefsekretärs werden ebenfalls behandelt und zeigen wie sich der Beruf weiterentwickelt hat. Es wird gezeigt dass der Chefsekretär im Unternehmensumfeld von großer Bedeutung ist. Ihre Multifunktionalität und ihr ethischer Ansatz helfen dem Unternehmen seinen Kunden und vor allem der Unternehmensfamilie.