Manual De Técnicas Sistémicas Para El Desarrollo De Habilidades De Innovación En El Individuo De La Micro Y Pequeña Empresa En México (Spanish Edition)

¿Por qué enfocarnos en el individuo? Las empresas están formadas por personas y éstas usan sus recursos dentro de las organizaciones dotándolas de vida y de dinámicas únicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto las personas son la esencia de la innovación entendido como un proceso de creación o invención más un proceso de comercialización en los que se ponen en juego múltiples habilidades humanas que permiten llevar información del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequeña empresa día a día. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia en la medida que se sigan desenvolviendo las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera el presente manual partiendo de una serie de características identificadas en el individuo innovador en México y considerando necesidades específicas de micro y pequeñas empresas propone una serie de actividades con técnicas sistémicas que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovación: creativas emocionales de organización y de ejecución y mejora.