Manuale di leadership e amministrazione

Questo manuale di leadership e management riguarda organizzazioni di tutte le dimensioni e di tutti i settori di attività; il suo obiettivo primario è quello di migliorare le prestazioni rispondendo a tutte le domande fondamentali relative a: leadership management gestione delle operazioni gestione aziendale gestione internazionale risorse umane gestione strategica gestione dei progetti gestione dei rischi gestione e controllo dei costi dei progetti sviluppo sostenibile gestione del cambiamento gestione della logistica gestione delle forniture gestione dei prodotti .... e molto altro ancora. Nel complesso questo manuale fornisce un insieme di tecniche che consentono di gestire organizzare dirigere controllare e pianificare le varie attività dell'azienda. Questo manuale riguarda quindi la leadership la gestione l'amministrazione e le risorse umane. Se mescoliamo diverse aree di gestione è perché ogni manager pur condividendo gli stessi principi può avere una concezione diversa delle priorità dell'azienda. Per alcuni la gestione mira soprattutto a prevedere e pianificare. Per altri serve soprattutto a risolvere i problemi. Per altri ancora la gestione è essenzialmente uno strumento delle risorse umane il cui scopo è garantire la coesione dei team.