Melhorar a eficácia da política de recursos humanos da empresa

Este trabalho contém uma abordagem abrangente dos processos de gestão de recursos humanos da empresa instituição organização para a criação de sistemas de gestão eficazes que satisfaçam os requisitos modernos da economia de mercado tendo em conta o crescimento económico da orientação social do trabalho dos recursos humanos. São considerados os métodos de melhoria do sistema de formação e desenvolvimento profissional do pessoal a experiência de implementação de sistemas de avaliação da eficiência do trabalho e de aumento da motivação do pessoal bem como o controlo do trabalho do pessoal.