Menschenrechte und Corporate Social Responsibility

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik Wirtschaftsethik Note: 10 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Sprache: Deutsch Abstract: Einfhrend in die Themenstellung stellt sich die Frage warum sich Menschen die Mhe machen zu Arbeiten. Wozu wird unter wirtschaftsethischer Betrachtung berhaupt Arbeit geleistet und was ist der Zweck unserer tglichen Mhen. Die Antwort fhrt auf den Wirtschaftsethiker P. Ulrich zurck: Der grundlegende lebensdienliche Sinn des Wirtschaftens besteht in der Versorgung aller Menschen mit den notwendigen Lebensmitteln. Im erweiterten Sinne geht es beim Wirtschaften darum die Lebensqualitt sowie das materielle Wohlergehen aller Menschen zu steigern. Unternehmen haben nach dieser Ansichtsweise die Aufgabe das Wohlergehen der Menschen zu frdern und gesellschaftliche Vernderungen herbeizufhren. Die Legitimation Ihres Handelns misst sich somit am Nutzen der Gesellschaft und weniger am konomischen Gewinn. Trotz dieser gesellschaftlichen Wunschvorstellung des Wirtschaftens kamen in den vergangen Jahren hufiger Verwrfe auf dass Unternehmen an Menschenrechtsverletzungen beteiligt waren. ber die vergangenen Jahre entstand eine groe Spannbreite wie sich unternehmerisches Handeln nachteilig auf die Menschenrechte auswirken kann. Beispiele wie etwa mangelnde Feuersicherheit in Zuliefererfabriken der Textilindustrie Arbeitsausbeutung in der Pflege berwachung von Mitarbeitern oder Verste gegen die Vereinigungsfreiheit fhren zur Verletzung der Menschenrechte. Allein gegen 23 von 30 DAX Konzerne gab es in den vergangen Jahren Vorwrfe an Menschenrechtsverletzungen beteiligt gewesen zu sein. Punkte wie Globalisierung und Technisierung verbunden mit einem internationalen Wettbewerb und komplexen Zulieferernetzen leiten Unternehmen zur Missachtung von Menschenrechten. Um die Ausbeute von Arbeitskrften zu vermeiden sowie Menschenrechte zu schtzen ist in erster Linie der Staat anzu