Metody oceny wyników w opiece zdrowotnej


Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.
Review final details at checkout.

LOOKING TO PLACE A BULK ORDER?CLICK HERE

About The Book

Systemy oceny wydajności (PA) są niezbędnymi instrumentami w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi (HRM) szczególnie w organizacjach opieki zdrowotnej gdzie wydajność pracowników ma bezpośredni wpływ na jakość usług i wyniki pacjentów. Systemy te służą do oceny i kierowania wkładem pracowników dostosowywania indywidualnych celów do priorytetów instytucjonalnych oraz wspierania kultury odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.
Piracy-free
Piracy-free
Assured Quality
Assured Quality
Secure Transactions
Secure Transactions
Fast Delivery
Fast Delivery
Sustainably Printed
Sustainably Printed
downArrow

Details