Diplomarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 23 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Köln Sprache: Deutsch Abstract: In Deutschland finden sich von Jahr zu Jahr rund 400.000 Gründerinnen und Gründer die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen. Doch die Gründung eines Unternehmens birgt häufig ein hohes Risikopotenzial. Um das Ziel des Existenzgründers erfolgreich zu erreichen müssen einzelne und bedachte Schritte bewältigt werden. Diese Schritte beginnen mit der Art und Form der Existenzgründung und reichen von der Unternehmensplanung über die Wahl des Standortes bis hin zu den Funktionen wie z. B. Marketing Finanzmanagement Controlling sowie Personalmanagement.Existenzgründer beziehen die Funktion des Personalmanagements viel zu spät oder überhaupt nicht ein woraus ein Scheitern der Existenzgründung resultieren kann.Die Bedeutung der Beschaffung von Arbeitskapazität wird in Grundlagen Formen der Beschaffung wie z. B. externe und interne Beschaffung sowie die Formen der Arbeitskapazität beschrieben. [...]
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