Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

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Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: 2.7 Alice-Salomon Hochschule Berlin Sprache: Deutsch Abstract: Die Hausarbeit gibt einen Überblick zu Instrumenten der Mitarbeiterbindung und Schaffung von Arbeitgeberattraktivität basierend auf aktuellen verschiedenen Studien und Praxisbeispielen aus der Pflegewirtschaft.Aus dem Inhalt:- Bedeutung der Mitarbeiterbindung; - Auswirkungen hoher Fluktuation;- Fünf Komponenten der Mitarbeiterbindung; - Ungernehmenskultur
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