Mitarbeitermotivation der normalen Mitarbeiter. Grundlagen des Personalmanagements

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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation Mitarbeiterzufriedenheit Note: 10 Sprache: Deutsch Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es die Frage zu beantworten wie „normale Mitarbeiter im Unternehmen motiviert werden können. Zunächst werden grundlegende Begriffe der Motivation definiert und differenziert. Im weiteren Verlauf der Arbeit werden Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation vorgestellt welche Faktoren und Menschen zur Arbeit motiviert. Basierend auf der vorliegenden Arbeit wird anschließend eine Handlungsempfehlung für diejenigen ausgesprochen die „normale Mitarbeiter im Unternehmen motivieren wollen. Da es sich um eine theoretische Forschungsfrage handelt wird in der Arbeit literaturbasiert vorgegangen. In der heutigen Weltwirtschaft wird es für Unternehmen zunehmend schwerer sich von der wachsenden Konkurrenz abzugrenzen und wichtige Wettbewerbsvorteile zu sichern. Ein essentielles Puzzleteil für den Erfolg eines jeden Unternehmens sind dessen Mitarbeiter. Bedürfnisse rufen Motive bei Mitarbeitern hervor welche dazu führen dass ein bestimmtes Ziel verfolgt wird um die Bedürfnisse zu befriedigen. Unternehmen erarbeiten sich einen enormen Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz wenn Sie die Bedürfnisse derer Mitarbeiter erkennen und gemeinsame Ziele erarbeiten. Bereits seit den 1940er-Jahren setzen sich Wissenschaftler aus den verschiedensten Fachbereichen wie z. B. der Psychologie Arbeitswissenschaft und Soziologie damit auseinander wie Menschen motiviert werden können. Motivation ist ein wichtiger Bestimmungsfaktor der menschlichen Arbeit es beeinflusst die Stärke der Arbeitsbemühungen das Arbeitsverhalten und das Durchhaltevermögen. Mithilfe von korrekt angewandten Führungsmethoden können Vorgesetzte die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter beeinflussen. Da jeder Mitarbeiter individuelle Wertevorstellungen und Motivationsempfinden besitzt muss auf jeden Mitarbeiter ge
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