Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (ZFUW) Veranstaltung: Fernstudium Sprache: Deutsch Abstract: Mobbing stellt ein ernstzunehmendes Problem in unserer Gesellschaft dar; für die davon Betroffenen kann es zum Teil sogar existenzbedrohende Auswirkungen haben. Diese Arbeit will einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand in der Mobbing-Diskussion geben. Im Mittelpunkt der Betrachtungen steht dabei die Führungskraft im Unternehmen und ihre verschiedenen Rollen.