Mobilne uczenie się jako forma kształcenia w ramach doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwie

„Mobilne uczenie się staje się filarem e-learningu (MMB- Trendmonitor II/2011 s. 1) - tak można przeczytać w raporcie MMB- Trendmonitor z 2011 roku. Ale co dokładnie oznacza mobilne uczenie się? W społeczeństwie wyłaniają się przede wszystkim cztery megatrendy które mają decydujący wpływ na zmiany w edukacji: globalizacja zmiany technologiczne zmiany demograficzne oraz przejście od społeczeństwa przemysłowego do społeczeństwa opartego na wiedzy. Konsekwencją tych trendów jest to że w wyniku internacjonalizacji rynków i szybkiego rozwoju nowych technologii powstaje złożony i elastyczny świat pracy który nieustannie stawia przed pracownikami nowe wyzwania. Edukacja i kwalifikacje są niezbędne aby móc uczestniczyć w życiu społecznym ponieważ stanowią „podstawę pomyślnej przyszłości i integracji (Microsoft Trendbook 2011 s. 2) oraz „mają decydujący wpływ na perspektywy zawodowe i szanse życiowe (tamże).