Die Studie Motivation und Produktivität von Journalistinnen bei Harvest FM Makurdi Nigeria sollte den Einfluss der organisatorischen Motivation auf die Produktivität von Journalistinnen bei Harvest FM Makurdi Nigeria untersuchen. Für die Studie wurde ein Umfragekonzept verwendet und die Daten wurden mithilfe eines Fragebogens erhoben. Auf der Grundlage der Forschungsergebnisse kam die Studie zu dem Schluss dass die Journalistinnen bei Harvest FM Makurdi motiviert sind und dass die von Harvest FM angewandten Motivationsstrategien zur Stimulierung der Produktivität der Journalistinnen höhere Gehälter und Anreize Personalschulung und persönliche Entwicklung Personalförderung und Arbeitsplatzsicherheit sowie ein freundliches Arbeitsumfeld sind. Sie empfahl unter anderem dass der Manager von Harvest FM eine Vergütungspolitik entwickeln und umsetzen sollte um genügend und geeignete Mitarbeiter anzuziehen Mitarbeiter zu halten und die Bemühungen Loyalität Erfahrung und Leistung der Mitarbeiter zu belohnen.
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