Motivationserfassung und Motivationssteigerung von Mitarbeitern eines Freizeitparks im Rahmen des Projekts Kundenzufriedenheit 2017

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 1.0 SRH Hochschule Riedlingen Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich im Rahmen einer Fallstudie mit der Thematik der Mitarbeitermotivation deren Implikationen und Maßnahmen sowie deren betriebliche Auswirkungen. Am Beispiel eines Freizeitparks wird aus der Personalmanagement-Perspektive ein Teilprojekt zur Steigerung der Mitarbeitermotivation konzipiert das dabei den Faktor der Kundenzufriedenheit berücksichtigt.