Motivazione e mentoring della leadership

La motivazione gioca un ruolo fondamentale nell'assicurazione della qualità nel sistema educativo. Strategie motivazionali come la formazione e lo sviluppo del personale la promozione l'aumento di stipendio e altri premi retributivi il miglioramento delle condizioni di lavoro lo status e il processo decisionale partecipativo contribuiscono notevolmente al raggiungimento della garanzia di qualità nel sistema educativo. Questo opuscolo esamina la relazione tra comportamento lavorativo e motivazione. In poche parole il lavoro esamina come la motivazione nell'ambiente di lavoro in particolare nella scuola modifichi il comportamento sul lavoro. Questo lavoro è pensato come una lettura rapida per aiutare i dirigenti scolastici e la direzione ad affrontare le questioni che influenzano l'assicurazione della qualità nel sistema educativo. L'opuscolo evidenzia le sfide che influenzano negativamente la motivazione degli insegnanti e fornisce raccomandazioni su come superarle.