Não se pode resistir à mudança mas pode-se identificá-la e trabalhar com ela. O autor identifica o tipo de mudanças que estão a ocorrer em torno dos padrões históricos da Igreja Adventista do Sétimo Dia Urbana no Quénia. Os padrões históricos sustentam e asseguram a continuidade da missão de uma organização. A missão é a única razão pela qual a organização existe. Uma mudança nos padrões históricos será uma mudança na missão o que também significa uma mudança na organização. As mudanças podem ser positivas ou negativas. Uma igreja como organização está em áreas urbanas e rurais. É mais provável que as mudanças se desloquem das zonas urbanas para as rurais razão pela qual o estudo se centrou nas zonas urbanas.
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