Neoinstitutionalistische Organisationstheorie. Die Ansätze von Paul DiMaggio Andrew Hargadon und Yellowlees Douglas im Vergleich

Zusammenfassung aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein Note: 20 Humboldt-Universität zu Berlin (Institut für Sozialwissenschaften) Veranstaltung: Organisationen zwischen Persistenz und Veränderung Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Präsentation befasst sich mit der Neoinstitutionalistischen Organisationstheorie. Im Fokus stehen die Theorien von Paul DiMaggio sowie Andrew B. Hargadon und Yellowlees Douglas. In beiden Fällen werden nach einer Vorstellung der Autoren deren Theorie Forschungsfrage Gegenstand der Forschung Methodik beziehungsweise Operationalisierung sowie Ergebnisse und eine kritische Würdigung präsentiert.