Neue Konzepte f��r Wissensmanagement

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung Management Organisation Note: 20 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Veranstaltung: Allgemeine Systemtheorie Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Betrachtung von neuen Konzepten fuer Wissensmanagement in Unternehmen wobei die Konzepte auf fuenf beschraenkt sind. Nachdem die Begriffe Wissen Wissensarten Wissenstransformation und Wissensarbeit im zweiten Kapitel erlaeutert wurden werden im dritten Abschnitt neue Konzepte fuer Wissensmanagement anhand auserwaehlten Unternehmen vorgestellt und einer kritischen Untersuchung unterzogen. Abschlieend werden im letzten Kapitel die gewonnenen Erkenntnisse resuemiert. Internationale Konzerne und auch mittelstaendige Unternehmen haben mit steigender Tendenz mit einem enorm hohen Erfolgsdruck zu kaempfen. Die Chance auch in Zukunft wettbewerbsfaehig zu bleiben liegt nicht mehr nur in der Optimierung der Geschaeftsprozesse sondern vielmehr in der Arbeit der Zukunft. Doch wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? In der heutigen Arbeitswelt ist ein Kollege nicht nur ein einfacher Kollege sondern vielmehr ein Lehrer der durch die Weitergabe von Wissen dazu beitraegt dass das Unternehmen Wettbewerbsfaehig bleibt. Dennoch gibt es viele Mitarbeiter die das Potential Lernen vom Kollegen nicht ausschoepfen. Anders ist es bei dem Chemiekonzern BASF. Mit dem Konzept connect.BASF hat das Unternehmen ein Social Intranet implementiert auf das 40.000 Mitarbeiter Zugriff haben. Das Schreiben Kommentieren Liken und Teilen von Beitraegen waehrend der Arbeitszeit wird bei dem Chemiekonzern auch von Fuehrungskraefte gerne gesehen und gefoerdert. Die Popularitaet solcher unternehmensinternen Netzwerke Wikis oder Blogs nimmt stetig zu. Darum ist es umso wichtiger internes und verborgenes Wissen effizient zu nutzen (Hommel 2016). Jedoch wird mit der reinen Informationsweitergabe noch kein Wissensmanagement bet