Este livro é o resultado de uma pesquisa sobre neuroleadership a partir da compreensão das motivações básicas do líder na busca de uma mentalidade estratégica capaz de compreender o comportamento do talento humano para desenvolver uma gestão do eu como gestor de sucesso que compreende os aspectos cognitivos comportamentais espirituais do ser o que representa um campo complexo de entidades psicológicas sociais laborais consistente com as dinâmicas abertas e globais dos sistemas organizacionais contemporâneos.
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