Nieformalno?? na rynku pracy

Historycznie w Brazylii zjawisko nieformalno?ci by?o szeroko rozpowszechnione g?ównie ze wzgl?du na kontekst spo?eczno-gospodarczy prawny i polityczny. Od czasu pojawienia si? rynku pracy w tym kraju sytuacja ta utrzymywa?a si? w ró?nych formach i z ró?nymi niuansami utrudniaj?c ogólne wyniki brazylijskiej gospodarki i odbieraj?c mo?liwo?ci rozwoju indywidualnego i spo?ecznego na przestrzeni czasu. Dlatego te? celem niniejszej ksi??ki jest analiza g?ównych czynników koniunkturalnych i strukturalnych nieformalno?ci zaobserwowanych na krajowym rynku pracy w latach 1980-2012 przedstawienie skali tego problemu i ujawnienie jego ekonomicznych i instytucjonalnych korzeni staraj?c si? wnie?? nowe elementy do debaty na temat nieformalno?ci na poziomie krajowym.