Nieformalność na rynku pracy

Historycznie w Brazylii zjawisko nieformalności było szeroko rozpowszechnione głównie ze względu na kontekst społeczno-gospodarczy prawny i polityczny. Od czasu pojawienia się rynku pracy w tym kraju sytuacja ta utrzymywała się w różnych formach i z różnymi niuansami utrudniając ogólne wyniki brazylijskiej gospodarki i odbierając możliwości rozwoju indywidualnego i społecznego na przestrzeni czasu. Dlatego też celem niniejszej książki jest analiza głównych czynników koniunkturalnych i strukturalnych nieformalności zaobserwowanych na krajowym rynku pracy w latach 1980-2012 przedstawienie skali tego problemu i ujawnienie jego ekonomicznych i instytucjonalnych korzeni starając się wnieść nowe elementy do debaty na temat nieformalności na poziomie krajowym.