No (difícil) caminho para a inclusão

Uma oficina diurna oferece às pessoas com deficiência um ambiente protegido. Para os funcionários das oficinas diurnas (clientes) trata-se de um local seguro cujo significado foi alterado pela alteração da Lei da Deficiência da Estíria. Face a esta situação o objetivo do trabalho é investigar se os colaboradores das oficinas diurnas estão satisfeitos com a sua situação profissional atual se conhecem os seus direitos e se estão informados de que podem deixar o ambiente protegido (empresas cooperativas; assistência no trabalho; trabalho no mercado de trabalho primário). Além disso foram recolhidos dados empíricos para determinar os motivos para o emprego em oficinas diurnas.