O gerenciamento dos negócios possibilita o gestor reunir informações que lhe propicie o planejamento controle e tomada de decisões inclusive em eventos futuros da mutação patrimonial da entidade. Dentro deste contexto a presente obra teve como objetivo analisar o atual perfil profissional de competências e habilidades exigidas pelas empresas contratantes para a função de controller bem como investigar se o perfil desejado para este profissional tem associação ao porte da empresa a sua origem de capital a hierarquia do cargo formação acadêmica e salário ofertado pelo atual mercado de trabalho. Para isto buscou-se identificar os requisitos exigidos pelas organizações contratantes através dos anúncios de seleção e recrutamento on line nos sites das empresas Catho Manager Michel Page e Rhobert Half no período de abril a agosto de 2010. Foram utilizados 295 anúncios válidos e as informações foram tratadas com análise de conteúdo analisadas descritivamente e estatisticamente com auxílio do software estatístico.
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