O que as empresas entendem por gestão do conhecimento

A sobrevivência e a competitividade de uma organização empresarial estão diretamente relacionadas aos predicados das pessoas que nela trabalham. São necessárias pessoas inteligentes e criativas que atuem de forma proativa percebendo as constantes mudanças tecnológicas econômicas políticas e culturais que ocorrem no mercado para implementar e gerir diferenciais competitivos. Esse livro aborda a possibilidade de aumentar a vantagem competitiva da empresa por meio da Gestão do Conhecimento transformar e desenvolver o intelecto do indivíduo para que ele se autorrealize e gere valor agregado ao universo dos negócios. O conhecimento não é coleção mas sim uma conexão de informações. O mais alto grau de retenção do conhecimento ocorre quando uma pessoa consegue passar para outra o conhecimento tácito que possui. Mais importante do que gerar novos conhecimentos é gerar novas conexões.