A liderança é a força motriz do sucesso organizacional. Os estudos sobre liderança têm-se concentrado sobretudo no efeito da liderança nos subordinados nas empresas e na sociedade sem falar muito sobre a forma como os liderados percepcionam a liderança com base nas suas experiências pessoais e na sua vida quotidiana. Por conseguinte este estudo utilizou uma estratégia de investigação de estudo de caso e um método de investigação misto para explorar o significado de liderança para os indivíduos no Politécnico de Takoradi no Gana a fim de determinar se a sua perceção de liderança se baseava no que os líderes são (ou seja as suas caraterísticas) fazem (ou seja o seu comportamento) e como o fazem (ou seja o estilo de liderança).