Od pomysłu do transformacji

Zrozumienie podstawowych definicji i koncepcji leżących u podstaw nowoczesnej przestrzeni organizacyjnej jest niezbędne dla każdego kto chce zrozumieć naturę zmian w organizacji. Organizację można postrzegać jako skomplikowany system składający się z wielu powiązanych ze sobą elementów. Książka składa się z 10 rozdziałów w tymRozdział I Początek podróży - zrozumienie współczesnej przestrzeni organizacyjnej; Rozdział II Struktura i kultura organizacyjna w erze transformacji; Rozdział III Przywództwo transformacyjne - kierowanie zmianą; Rozdział IV Transformacja procesów i systemów w organizacji; Rozdział V Proces rekrutacji i selekcji siły roboczej dostosowany do celów transformacji;Rozdział VI Nowoczesne narzędzia i technologie w transformacji organizacyjnej; Rozdział VII Transformacja kapitału ludzkiego - podstawowy zasób organizacji; Rozdział IX Kompleksowe strategie transformacji - od projektu do wdrożenia; Rozdział X Dynamizm i innowacyjność we współczesnych organizacjach oraz referencje.