Odkrywanie mobbingu w organizacjach

Ponieważ jest to jedna z form przemocy moralnej która zaburza równowagę emocjonalną pracownika i zagraża jego zdrowiu psychicznemu i fizycznemu praktyka mobbingu w organizacjach nie może być dłużej ignorowana. Celem tej książki jest wyjaśnienie czym jest mobbing i jakie są jego konsekwencje a także ostrzeżenie że nie każda sytuacja konfliktowa może być zakwalifikowana jako mobbing. Przedstawia ona ogólny obraz tego zjawiska na całym świecie oraz bogate badania terenowe z których można wyciągnąć propozycje działań zapobiegających mobbingowi w miejscu pracy mających na celu stworzenie zdrowego środowiska pracy i niebanalizowanie tego tematu.