Oferirea ��i primirea de feedback

nvai cum s oferii i s primii feedback n doar 50 de minute cu aceast carte practic i concis. Feedback-ul este o parte integrant a celor mai moderne medii de lucru avnd un rol important n evaluarea performanelor i n dezvoltarea profesional. Cu toate acestea dac feedback-ul nu este constructiv poate submina motivaia i poate favoriza resentimentele. Prin urmare este vital s nvai s ludai i s criticai n mod eficient dac dorii s obinei ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastr. n aceast carte vei afla cum feedback-ul constructiv poate fi util n managementul echipei n relaiile profesionale i n dezvoltarea personal. De asemenea include sfaturi utile despre cnd i cum s oferii feedback i sfaturi despre cum s acceptai feedback-ul din partea altora astfel nct s putei profita la maximum de aceast oportunitate valoroas pentru a v mbunti performana.