Przez lata Egipt cierpiał na brak odpowiednich możliwości rozwoju i praktykowania przywództwa przez młodych dorosłych. Brakowało również informacji i zrozumienia na temat kompetencji przywódczych młodzieży procesów i narzędzi oceny potrzebnych do tworzenia skutecznych programów przywództwa. Egipt musi znaleźć skuteczną drogę do tworzenia i utrzymania młodych liderów dla lepszego jutra. Po powstaniu w 2011 r. stało się oczywiste jak ważna jest młodzież i jak bardzo była ona zaniedbywana przez wiele dziesięcioleci. Niniejsza książka opiera się na badaniach jakościowych popartych danymi ilościowymi z wykorzystaniem zmodyfikowanej metody Delphi której celem jest zbadanie przeanalizowanie i udoskonalenie umiejętności i kompetencji przywódczych potrzebnych młodym egipskim liderom do określenia w jaki sposób rozwijać różnorodne możliwości rozwoju i przywództwa dla młodzieży w wieku 15-24 lat oraz ustanowić niezbędne skuteczne metody oceny.
Piracy-free
Assured Quality
Secure Transactions
Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.