Organisationsmodelle und Praktiken des Personalmanagements

About The Book

Ausgehend von einem Überblick über die wichtigsten Ansätze für das Personalmanagement und die Einführung neuer Technologien bestand das Ziel dieser Arbeit darin die internen und externen Faktoren zu untersuchen die die Personalmanagementsysteme von Unternehmen in technologieintensiven Sektoren prägen. Unter Verwendung einer Fallstudienmethodik stellt die Arbeit einen ganzheitlichen Ansatz zu diesem Thema dar und stützt sich auf verschiedene Quellen wie Personalleiter Mitarbeiter und Dokumentenanalyse.
Piracy-free
Piracy-free
Assured Quality
Assured Quality
Secure Transactions
Secure Transactions
Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.
Review final details at checkout.
downArrow

Details


LOOKING TO PLACE A BULK ORDER?CLICK HERE