Organisationstheorien und -modelle. Eine Synopse.

Studienarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Psychologie - Arbeit Betrieb Organisation Note: sehr gut Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Psychologie) Veranstaltung: Seminar: Steuerung in Organisationen Sprache: Deutsch Abstract: In diesem Buch wird ein Organisationsmodell aus systemtheoretischer Perspektive skizziert. Anschließend werden vier ausgewählte organisationstheoretische Ansätze - motivationstheoretisch situativ Lean Production und Organizational learning - in ihren Grundzügen beschrieben und vor dem Hintergrund des systemischen Modells und dessen Implikationen synoptisch reflektiert und diskutiert.