Organizacja przyszłości i MŚP w Austrii

Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią bezsprzecznie podstawę austriackiej gospodarki. W wyniku zmian demograficznych gospodarczych technologicznych i społecznych przedsiębiorstwa stale stają przed wyzwaniami strukturalnymi i kadrowymi w zakresie rozwoju i organizacji. Szczególnie w obszarze kadr małym i średnim przedsiębiorstwom coraz trudniej jest konkurować z atrakcyjnymi warunkami pracy oferowanymi przez nowoczesne przedsiębiorstwa i znaleźć wykwalifikowanych pracowników. W jakich obszarach działania MŚP w Austrii mogą podjąć pierwsze kroki w kierunku rozwoju organizacyjnego i personalnego aby stać się dynamicznymi organizacjami i tym samym móc elastyczniej reagować na obecne i przyszłe wpływy otoczenia biznesowego?