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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 20 Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Institut für Personalmanagement) Veranstaltung: Lehrforschungsprojekt Sprache: Deutsch Abstract: Auch wenn das Thema Organizational Cititzenship Behavior OCB zu Beginn der Forschung keine beträchtliche Bedeutung im verhaltenswissenschaftlichen Feld erlangte so nahm das Interesse daran und an verwandten Konzepten stetig zu. Die OCB-Forschung exp