Os detetives particulares estão a vigiá-lo? Uma perspetiva global

Ela fala de um antes e um depois do 11 de setembro. Viajar nos EUA e em outros lugares hoje num ambiente pós-11 de setembro de 2001 significa preparar-se mentalmente para lidar com um grau de ansiedade que as pessoas não experimentavam no passado... O que deve ser observado em relação ao 11 de setembro é o acordo que esse evento imprimiu de forma notável no ambiente de trabalho. Burke afirmou que após o 11 de setembro não seguir as regras antigas tornou-se quase aceitável alterando o contrato de trabalho entre empregadores e funcionários. Hoje o massacre do Charlie Hebdo os tiroteios em Copenhaga a morte de Kayla Mueller entre outros incidentes de uma lista interminável tendem a confirmar que o 11 de setembro mudou o nosso mundo de forma indelével alterando para sempre a relação de trabalho. Este estudo se encaixa no ambiente atual marcado pela ansiedade no local de trabalho; a França de todos os países pesquisados apresentou a maior resistência ao monitoramento. Foi interessante considerar este comentário: Se considerarmos que o monitoramento tem seu lugar em uma sociedade em tumulto ... a ansiedade no local de trabalho é um conceito importante porque ajuda a moldar o comportamento dos funcionários. Isso pode mostrar o seguinte: o monitoramento dos funcionários veio para ficar. É melhor que os funcionários se acostumem com essa ideia.