Os efeitos do presenteísmo no trabalho de recursos humanos

O presentismo está na boca de todos e é cada vez mais estudado cientificamente. O autor abordou as particularidades e os efeitos do presentismo no trabalho de recursos humanos usando como exemplo um hospital. Primeiro é descrita a importância do presentismo antes de serem apresentados os fatores que o influenciam e os custos que ele acarreta. Em seguida são apresentadas alternativas de ação para a prevenção do presentismo que são avaliadas no âmbito de uma análise de utilidade para o hospital do exemplo.