Outsourcing w Brazylii

Książka ta jest wynikiem badania dotyczącego postrzegania tego zagadnienia przez podmioty zaangażowane w proces outsourcingu usług w Brazylii. Zbadaliśmy rolę outsourcingu w prekaryzacji pracy w Brazylii na podstawie wypowiedzi przedstawicieli związków zawodowych naukowców liderów krajowego organu ustawodawczego odpowiedzialnych za opracowanie projektów ustaw mających na celu stworzenie ram regulacyjnych w tej dziedzinie oraz przedstawicieli brazylijskiego sądownictwa pracy. Staraliśmy się dowiedzieć jakie są podstawowe elementy tego procesu outsourcingu i jakie są jego konsekwencje dla kształtowania się subiektywności tych pracowników dla wzmocnienia/osłabienia ruchu związkowego w Brazylii oraz dla uregulowania kwestii poszanowania praw pracowniczych w tym kraju. Ponadto przeprowadzono badania bibliograficzne na ten temat. Wyniki badań pokazują że nie ma zgody co do kierunków regulacji tej kwestii które powinny być realizowane przez różne centrale związkowe. Wskazują one również że między dwoma projektami ustaw rozpatrywanymi przez Kongres Narodowy istnieje podział który nawiązuje do walki klasowej.