Historia rządowego przeglądu płac w Nigerii jest tak stara jak historia płacy minimalnej w tym kraju. Płaca minimalna która odnosi się do pewnych ograniczeń prawnych dotyczących najniższych stawek płac wypłacanych przez pracodawców swoim pracownikom ma wpływ na płace w Nigerii od 1955 r. dzięki uprzejmości ustawy Wages Board z 1955 roku. Od 1955 r. kolejne rządy ustalały płace minimalne dla wszystkich rodzajów zawodów zwłaszcza tych które można uznać za formalne.