Painel de crises e alfândega

O problema de gestão ou as aproximações decisórias da gestão aduaneira é inevitavelmente uma das questões espinhosas que se repetem constantemente no desempenho de certas administrações aduaneiras sendo a Alfândega dos Camarões (CC) um caso de estudo. Por outras palavras muitas questões se colocam em relação a uma gestão orgânica marcada por conflitos de competência permanentes e ocasionais à qualidade da tomada de decisões ao estilo de gestão às questões de governação e de ética e certamente à gestão aproximada dos RH. Este livro centra-se portanto na análise da qualidade da organização dos serviços da liderança e sobretudo das questões de gestão dos RH. Tudo isto implica que a nível organizacional é necessário implementar um modelo ambidestro ou seja repensar o DC em termos estruturais e/ou contextuais. O objetivo de uma organização ambidestra é equilibrar a necessidade de exploração e de aproveitamento no seu desenvolvimento organizacional.