Hoje a paixão pelo trabalho dos funcionários é uma necessidade urgente para responder de forma eficiente às constantes mudanças disruptivas do ambiente empresarial. É considerada uma das emoções positivas mais fortes que energiza os funcionários no local de trabalho. A paixão pelo trabalho é uma capacidade humana única que contribui significativamente para o sucesso organizacional. O conceito de paixão tem atraído muita atenção dos investigadores mas há uma escassez de pesquisas sobre a paixão no local de trabalho. Portanto neste estudo tentei compreender este conceito no contexto do trabalho. Neste estudo foi feita uma tentativa de definir a paixão no contexto organizacional na forma de paixão pelo trabalho dos funcionários. Além de definir o conceito o estudo também explorou a relação entre a paixão pelo trabalho dos funcionários e seus antecedentes e resultados.
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