Partycypacja społeczna pracowników

Głównym celem tej książki jest promowanie szerokiej i krytycznej refleksji na temat społecznego udziału pracowników w tworzeniu polityk i praktyk mających na celu zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia środowiska pracy które priorytetowo traktuje fizyczną i psychiczną integralność pracowników jako podstawowe i niezbywalne prawo zgodnie z przepisami krajowymi takimi jak konsolidacja przepisów prawa pracy (CLT) oraz międzynarodowymi traktatami ratyfikowanymi przez Brazylię takimi jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Książka ma zatem na celu przyczynienie się do zrozumienia i wzmocnienia kultury prewencyjnej w miejscu pracy.