W dzisiejszych czasach „pasja pracowników w pracy jest niezbędna aby skutecznie reagować na ciągłe przełomowe zmiany w otoczeniu biznesowym. Jest uważana za jedną z najsilniejszych pozytywnych emocji które dodają energii pracownikom w miejscu pracy. Pasja w pracy jest wyjątkową cechą człowieka która w największym stopniu przyczynia się do sukcesu organizacji. Pojęcie „pasja cieszy się dużym zainteresowaniem badaczy ale brakuje badań dotyczących pasji w miejscu pracy. Dlatego w niniejszym opracowaniu podjęłam próbę zrozumienia tego pojęcia w kontekście pracy. W niniejszym opracowaniu podjęto próbę zdefiniowania pasji w kontekście organizacyjnym w postaci „pasji pracowników do pracy. Oprócz zdefiniowania pojęcia w opracowaniu zbadano również związek pasji pracowników do pracy z jej antecedentami i skutkami.